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2020哈尔滨银行秋季校园招聘220人公 告

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2020哈尔滨银行秋季校园招聘公告,本次招聘220人,报名截止时间2019年11月8日,招聘岗位及应聘要求详情见公告,本次公告由整理发布。

哈尔滨银行成立于1997年2月,总部位于哈尔滨市。现已在天津、重庆、大连、沈阳、成都、哈尔滨等地设立了17家分行,在北京、广东、江苏、吉林、黑龙江等14个省市发起设立了32家村镇银行,发起设立东北地区第一家金融租赁公司——哈银金融租赁有限责任公司及黑龙江省第一家消费金融公司——哈尔滨哈银消费金融有限责任公司。2014年3月31日,哈尔滨银行在香港联合交易所主板成功上市(股票代号:06138.hk),是中国第三家登陆香港资本市场的城市商业银行,也是中国东北地区第一家上市的商业银行。

截至2019年6月末,哈尔滨银行(集团)资产总额为6234亿元。在英国《银行家》(the banker)“2018全球银行1000强”中位列全球第207位,中国大陆地区第34位;在《财富》(中文版)“2018年中国500强”中位列第489位;荣膺“2018中国金融机构金牌榜?金龙奖:年度十佳城市商业银行”和“第十三届21世纪亚洲金融竞争力:2018年度普惠金融业务银行”大奖。

根据发展需要,哈尔滨银行现面向国内外高等院校诚聘英才,开展2020年校园招聘工作,详细情况如下:

【基本条件】

1.遵纪守法、诚实守信、身心健康、具有良好的个人品质和职业道德,无不良信用记录;

2.国家统招全日制本科及以上学历,境内院校2020年应届毕业生,应于2020年7月前获得报到证、毕业证、学位证书;境外院校毕业生,应于2019年9月后毕业,并能够在2020年7月前获得国家教育部认证的毕业证书;

3.气质、形象俱佳,学习成绩优秀,大学英语四级/六级考试成绩合格(分数为425分及以上);

4.符合我行近亲属回避规定。

【岗位介绍】

★ 总行职业经理人培养计划(20人)

“职业经理人培养计划”是哈尔滨银行为培养极具管理潜质的人才而实施的专项培养计划,旨在为有志于接受挑战、超越自我的优秀应届毕业生提供快捷开放的职业发展平台。经过严格考核选拔,我们将为培养对象进行持续关注与培养,提供全方位锻炼、晋升机会,营造特色化成长环境,在达成企业战略目标和美好愿景的同时帮助培养对象实现人生价值。发展方向为复合型管理人才。

☆ 岗位要求:

1.国内“双一流”a类院校、外交学院、中国传媒大学、中国政法大学、北京邮电大学、中央财经大学、对外经贸大学、西南财经大学、上海财经大学、东北财经大学等著名院校,以及国外具有同等排名水平院校2020年应届毕业生;

2.金融、数学、会计、统计、物理、财务管理、税务、法律、计算机及其他理工类专业优先;

3.在校期间学习成绩优秀,曾担任过校级团委、学生会等主要学生干部者优先;

4.具备较好综合素质、学习能力和创新能力,具备良好的协作精神和发展潜力;

5.工作地点为哈尔滨。

★ 总行科技研发中心软件开发工程师(30人)

总行科技研发中心系总行直属一级部门,主要负责全行科技开发项目的建设工作,包括全行业务系统、办公系统、mis系统、基础平台及运维管理系统等软件产品建设的需求受理、开发、测试、培训、维护、支持以及推广等工作。

软件开发工程师岗位职责:负责移动、渠道、核心、信贷、基础平台、大数据等方向的银行it系统开发工作;从事相关银行it系统的需求分析、设计、编码、测试和投产支持等工作,并保障所负责系统的开发进度和质量;持续学习应用领域内前沿技术,跟踪技术应用趋势,并参与课题研究。

☆ 岗位要求:

1.国内“双一流”一流大学建设高校、一流学科建设高校2020年应届毕业生;

2.计算机科学与技术、软件工程、自动化及通信工程专业;

3.在校期间学习成绩优秀,具备良好的逻辑思维和分析问题、解决问题能力,对技术有浓厚兴趣,有钻研精神;吃苦耐劳,积极主动,能够与其他部门良好沟通,紧密合作,有较强的责任心和团队精神;

4.熟悉至少一种开发语言,如java、c语言、c++、python、cobol等;

5.熟悉至少一门数据库:oracle、mysql或者db2,并能编写sql或存储过程;

6.了解j2ee开发框架,具有struts、hibernate、spring等开发经验,熟悉tomcat或webshpere者优先;

7.熟悉linux/unix操作系统,并能编写linux/unix shell者优先;

8.工作地点为哈尔滨。

★分行专业精英(170人)

“分行专业精英”旨在为分行培养业务基础扎实的银行专业人才。岗位方向为运营、营销通用类岗位,发展方向为分行业务与管理能力兼备的综合型人才。

☆ 岗位要求:

1.全国重点高等院校本科及以上学历2020年应届毕业生,金融、财务、会计、税务、法律、数学、统计、物理等相关或相近专业,财经类院校毕业生优先;

分行城区支行要求统招本科及以上学历;分行县域支行要求统招专科及以上学历,当地生源,且在县域支行最低服务年限不少于5年;

2.在校期间曾担任校级团委、学生会等主要学生干部者优先;

3.在校期间,平均成绩在75分及以上;

4.具有较好的客户服务意识,语言表达、沟通协调和学习能力;

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